Главная 7 Льготы 7 Льготы госслужащим при выходе на пенсию

Льготы госслужащим при выходе на пенсию

Государственным служащим считается гражданин России, который проходит службу в государственных органах страны. Он получает зарплату из федерального или местного бюджета. Служба связана с рядом ограничений, которые компенсируются многочисленными пособиями, скидками и льготами.

Достигнув пенсионного возраста, госслужащий вправе выйти на пенсию. В отличие от остальных граждан, этой группе полагаются повышенные выплаты. Сумма и основания для получения определены законом. В регионах местные власти вправе вводить дополнительные льготы и субсидии пенсионерам.

В октябре 2015 года премьер-министр России Дмитрий Медведев одобрил изменения в законодательстве, которые касаются возраста выхода на пенсию при несении государственной службы. Решение вызвало неоднозначную реакцию.

Переход на новую систему начался в 2019 году. Пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться, соответствующие льготы будут медленно отодвигаться.

При этом минимальный стаж и количество баллов для получения пенсии по выслуге лет будет расти. Если госслужащий прекратит деятельность раньше срока, он начнет получать минимальную пенсию (без льгот).

В прошлом не существовало единых требований к минимальному стажу. Каждый регион назначал пенсионный возраст, опираясь на ситуацию в субъекте.

Виды пенсий госслужащим регулируются статьей 7 Федерального закона №166 от 2001 года. Эта группа граждан получает выплаты за выслугу лет и страховую пенсию, если они выполнили условия для ее получения (стаж и пенсионные баллы).

Если у гражданина смешанный стаж, то он имеет право получать пенсию по старости из пенсионного фонда наравне с другими гражданами.

Главное, чтобы официальный работодатель регулярно делал отчисления в ПФР. При несении государственной службы запрещается работать на нескольких работах или открывать ИП.

Какие льготы госслужащим положены при выходе на пенсию

Основным вознаграждением государственным служащим является надбавка к пенсии. Она полагается только тем, кто набрал достаточный стаж. Сумма рассчитывается на основе средней зарплаты за 10 лет службы.

У регионов есть право вводить местные льготы и скидки, но стандартный список пособий следующий:

  • ежемесячная доплата к пенсии. Зависит от стажа, обязанностей и звания гражданина. Составляет от 55% до 80% от ежемесячных выплат. Льгота поступает из местного бюджета
  • все социальные гарантии сохраняются (включая скидки на оплату ЖКХ и бесплатное пользование общественным транспортом)
  • получение бесплатной медицинской помощи в любой клинике страны (близкие родственники автоматически получают льготу)
  • если остались неиспользованные путевки, их сумма начисляется на счет пенсионера
  • после смерти госслужащего родственники получают компенсацию за погребение (на основании чеков).

Главным условием получения льгот является стаж, которые должен составлять от 15 до 20 лет (зависит от региона).

Размер пенсии вместе с доплатой не может быть меньше 55% от зарплаты, недостающая сумма поступает из федерального бюджета. Учитывается заработная плата на последней должности перед увольнением или достижением пенсионного возраста.

При расчете суммы пенсии по выслуге лет госслужащего учитывается его доход за последние 12 месяцев прохождения службы (до выхода на пенсию или увольнения, если после него человек работал где-либо еще).

Учитывается 2.8 оклада последней занимаемой должности. Надбавки рассчитываются в пределах 0.8 от зарплаты.

При расчете пенсии не учитываются следующие периоды:

  • декретный отпуск
  • больничные
  • неоплачиваемые отпуска.

Если за время работы гражданина такие периоды были, то общий заработок определяется путем сложения дохода за последний год и делением полученной суммы на 12.

Гражданин имеет право оформить пенсию сразу после возникновения оснований на нее. Заявление направляется председателю Правления ПФР. Ограничения по времени нет. Пенсионный фонд рекомендует заняться документами за 30 дней до выхода на пенсию, чтобы выплаты поступали с первого дня.

Сам процесс состоит из нескольких шагов:

  • достижение пенсионного возраста
  • сбор и подача документов
  • получение свидетельства о рассмотрении заявки
  • выбор способа, которым будет начисляться пенсия.

На рассмотрение у ПФР есть 10 дней с момента принятия бумаг. Если возникли проблемы, время проверки растягивается на 3 месяца.

Вместе с заявлением госслужащий на пенсии должен предоставить:

  • внутренний паспорт и копию
  • выписку из банка о размере среднего заработка за 12 месяцев до ухода гражданина на пенсию
  • свидетельство о занимаемой должности, в нем указан стаж государственной службы
  • выписку из Пенсионного фонда о размере трудовой пенсии по старости или инвалидности (если есть) и их размерах
  • копия трудовой книжки
  • приказ об увольнении и копию
  • любые документы, которые могут подтвердить стаж работы на государственной службе или послужить основанием для начисления льгот.

В большинстве случаев пенсия по выслуге лет и льготы назначаются пожизненно. Однако есть 3 случая, при возникновении которых выплаты приостанавливаются:

  • возвращение на государственную должность. Работник обязан подойти в Пенсионный фонд в течение 5 дней и заполнить заявление. После увольнения пенсия и льготы возобновятся, когда гражданин подаст бумаги на начисление выплат. Сумма будет пересчитана с учетом нового срока службы
  • если гражданин получает трудовую пенсию или любое другое материальное начисление, к которому положена доплата. Выплата за выслугу лет уступает перед большинством других отчислений
  • если гражданин работает в межгосударственных органах по специальности, по которой положено получать пенсию по выслуге лет. Разные пенсии не суммируются.

Страховая пенсия продолжит поступать без изменений при продолжении службы.

Государственные служащие вправе получать пенсию по выслуге лет вместе с льготами, скидками и пособиями только по достижении определенного возраста. Основным критерием является стаж работы. Срок службы постепенно увеличивается, госслужащие становятся пенсионерами все позже.

Нестабильная система получения пенсии и льгот часто становится причиной споров между чиновниками и органами, ответственными за вознаграждения. До сих пор нерешенными являются вопросы, связанные с правом регионов лишать пенсионеров положенных льгот.

О admin

x

Check Also

Льготы для опекунов детей сирот

Опека представляет собой одну из форм устройства детей, по разным причинам оставшихся без родителей. Детей-сирот принимают под опеку, как правило, родственники, имеющие возможность обеспечить воспитание, образование, развитие, защиту прав опекаемых детей. Опекун выполняет функции законного ...

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ОДИНОКИХ РОДИТЕЛЕЙ

Статья подготовлена при содействии агентства деловой литературы Ай Пи Эр Медиа ЛЬГОТЫ ДЛЯ ОДИНОКИХ РОДИТЕЛЕЙ РАБОТНИК — ОДИНОКИЙ РОДИТЕЛЬ В любых трудовых отношениях всегда присутствуют две стороны — работник и работодатель. Нередко на стороне работника ...

Льготы для многодетных: что, где и как

Продолжаем обзор льгот и условий их предоставления многодетным семьям. Вокруг дотаций и льгот на образование в государстве царит полный хаос в связи с так и неподписанным полным списком этого виде помощи многодетным и прочим нуждающимся ...

Льготы для многодетных, статус многодетной семьи, бесплатная парковка

С рождением третьего ребенка кроме появления еще одного члена семьи меняется ее статус — семья становится многодетной. Как оказалось, этот статус дает определенные бонусы. Сейчас оформление документов занимает совсем немного времени, и это достаточно легко. ...