Главная 7 Льготы 7 Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более.

Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д.

Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность.

В зависимости от региона количество детей для признания матери многодетной может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются.

Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя.

Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10.

Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии.

Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков.

Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • родить либо усыновить пятерых детей и более
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж
  • минимум 30 пенсионных баллов
  • возраст не моложе 50 лет.

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов
  • иметь 20 лет страхового стажа
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр.

Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила.

Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет.

Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут.

Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы.

Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж.

Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка.

Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • за первого – 1,8 балла
  • второго – 3,6 балла
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности
  • трудового и страхового стажа работницы
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
  • стоимости одного балла.

В 2017 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4558,93 рубля
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 78,58 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

  • заявление о назначении досрочной пенсии
  • паспорт с отметкой о прописке
  • трудовую книжку
  • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы
  • справку о составе семьи
  • свидетельства о рождении
  • свидетельство о браке
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений.

Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать?

Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью.

Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

  1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2017 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
  3. Предоставление места в детском саду без очереди.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
  5. Выделение дачного участка в первую очередь.
  6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
  7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
  8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Пенсия для многодетных матерей

Женщины с двумя детьми сегодня редко решаются рожать еще, потому статус многодетной сегодня практически в диковинку. Тем не менее, государство считает обязательным оказать поддержку таким женщинам.

Пенсия многодетным матерям в России насчитывается в общем порядке, но предусмотрены некоторые льготы в порядке ее предоставления.

Выход на пенсию многодетной матери

Самая главная льгота от государства установлена относительно того, во сколько на пенсию многодетная мать может выходить. Но вначале разберем статус и критерии к его отношению.

В обществе принято считать, что наличие трех детей или более дает присвоение звания многодетной. Это так, и женщина по праву использует определенные социальные льготы.

Но это правило не действует в случае назначения пенсии.

В законе, регулирующем порядок выплат данной категории, нет детальной характеристики, но упоминается требование относительно наличия от 5 детей.

Поправка о предоставлении аналогичных возможностей и оформлении более ранней пенсии многодетной матери 3 детей и более допустима на уровне местных органов власти. Об этом стоит уточнять в социальных и пенсионных фондах в своем городе.

Досрочная пенсия многодетным матерям полагается при соблюдении каждого из этих требований:

  • Наличие 5 малышей и более. Разницы между усыновленными и родными не делается. При этом в расчет берутся именно родительские права. Т.е. например, при совместном проживании с неусыновленным пасынком или падчерицей, дети не считаются законными. И в обратном случае, если родных детей по факту воспитывает отец, бабушка или иные родственники, статус с женщины не снимается, если родительских прав она не лишена (даже при раздельном проживании).
  • Достижение 50 лет – минимальная норма.
  • К моменту достижения возраста, детям должно быть более 8 лет. При этом, выход на пенсию многодетной матери откладывается, пока младшему не исполнится 8 лет. В тот же год допустимо заниматься оформлением.
  • Время официального трудоустройства – свыше 15 лет.

Если хоть один критерий не совпадает, раньше выйти на пенсию нет возможности.

По регионам льготная пенсия многодетной матери может предоставляться на более лояльных условиях. Например, для женщин, работавших в тяжелых условиях (Крайний север) допустимо выполнить такие требования:

  • Наличие 3 детей.
  • Общий стаж работы – 20 лет.
  • Период работы в северных областях – 12-17 лет (размеры закреплены по регионам).

Проживание в районах крайнего севера облегчает условия досрочного получения пенсии многодетной матери

Особенности расчета

Пенсия многодетным матерям в 2017 году рассчитывается по тем же условиям, что и для всех граждан. В расчет берутся стаж, предписанный законом, и количество индивидуальных баллов.

Последние формируются по страховым взносам, выплаченным работодателем на основании величины оклада. Сегодня минимальный размер баллов составляет 9 баллов.

Но, согласно пенсионной реформе, лимит с каждым годом подлежит увеличению до норматива 30.

Особенности расчета пенсии для многодетной матери

Таким образом, какая пенсия многодетным матерям будет выплачиваться, зависит от ее личных характеристик и суммы страховых баллов.

Женщины, уже оформившие выплаты по более ранним нормативам, сегодня могут произвести перерасчет. Это обусловлено изменениями в части учета отпуска за малышами до 1,5 лет.

Сегодня 6 лет нахождения в таком отпуске включаются в трудовой стаж, а еще до 2014 года такое правило действовало в отношении только 3 лет.

А ведь чем больше детей, тем больше времени женщина вынуждена уклоняться от работы и обеспечивать им полноценный уход, особенно в младенчестве. А это не дает возможности сформировать должную величину стажа.

Отдельная доплата к пенсии многодетным матерям на государственном уровне сегодня не предусмотрена.

Какие документы нужны для оформления

Для перерасчета или оформления необходимо посетить Пенсионный фонд. Насчитывается пенсия для многодетных матерей при передаче таких документов:

  • Паспорт.
  • Детские свидетельства о рождении.
  • Свидетельство о смерти, если один из малышей умер. Оно принимается во внимание, если ему было более 8 лет. В противном случае, ребенок не учитывается в общем количестве.
  • Документы о подтверждении времени работы: справки от работодателей, трудовая книжка, т.п.
  • Подтверждения уровня заработной платы до 2002г., когда отчисления страховых взносов не осуществлялось (при наличии).
  • Документы, дающие право на дополнительные льготы: мать-одиночка, ребенок-инвалид (при наличии).

Для получения пенсии многодетной матери придется собрать пакет документов

Через 10 дней происходит начисление первой выплаты или поступает ответ относительно перерасчета.

Таким образом, многодетная мать льготы на пенсию получает преимущественно в возможности раньше ее оформить, а никак не в увеличении ее размера.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей.

Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей.

В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности.

О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Условие 4 – достижение 50-летнего возраста.

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст.

71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением стандартного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено Персональные права.ру

Размер пенсии для многодетных матерей в 2018 году

Законодательство РФ очень трепетно относится к защите института материнства и семьи, потому пенсия многодетным матерям в 2018 году подразумевает и шанс досрочного оформления, и наличие дополнительных поощрений и льгот.

Такое отношение связано с массой трудностей, с которыми сталкиваются женщины, в семьях которых несколько несовершеннолетних. И эти сложности имеют не только финансовый характер, но и психологический, который влечет истощение нервной системы и организма в целом.

Таким образом, политика направлена на повышение рождаемости.

Согласно отечественному законодательству, все лица, которые является гражданами страны, а также каждый иностранец, который имеет разрешение на постоянное или временное проживание на территории государства, имеют право на получение пенсионных выплат. При этом, порядок начисления пенсионного обеспечения при выходе на заслуженный отдых, а также его размер будет зависеть от занимаемой должности и трудового стажа. Так, предусмотрены такие основания для наделения пенсионным содержанием:

  • уходить можно только, когда стаж превышает 15 лет труда
  • осуществление регулярных выплат в пользу пенсионного фонда с зарплаты.

Федеральный Закон № 400 – это основной документ, который определяет круг лиц, которым положена льготная пенсия. В частности, это гарантировано женщинам имеющим детей свыше трех человек.

В таком случае, выход на пенсию для многодетных матерей допускается в 50 лет.

Специальные субъекты

Досрочная пенсия многодетным матерям в России может быть оформлена в ограниченном перечне случаев. И доказывание фактов биологических родов, когда женщине не позволили продолжать воспитание ребёнка, не будут считаться.

Таблица № 1 Кому положена льготная пенсия по старости, и на каких условиях

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более.

Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д.

Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность.

В зависимости от региона количество детей для признания матери многодетной может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются.

Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя.

Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается.

То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии.

Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков.

Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • родить либо усыновить пятерых детей и более
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж
  • минимум 30 пенсионных баллов
  • возраст не моложе 50 лет.

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов
  • иметь 20 лет страхового стажа
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр.

Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила.

Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет.

Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут.

Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы.

Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж.

Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка.

Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • за первого – 1,8 балла
  • второго – 3,6 балла
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности
  • трудового и страхового стажа работницы
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
  • стоимости одного балла.

В 2017 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4558,93 рубля
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 78,58 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

  • заявление о назначении досрочной пенсии
  • паспорт с отметкой о прописке
  • трудовую книжку
  • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы
  • справку о составе семьи
  • свидетельства о рождении
  • свидетельство о браке
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений.

Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать?

Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью.

Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

  1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2017 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
  3. Предоставление места в детском саду без очереди.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
  5. Выделение дачного участка в первую очередь.
  6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
  7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
  8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Пенсия для многодетных матерей

Женщины с двумя детьми сегодня редко решаются рожать еще, потому статус многодетной сегодня практически в диковинку. Тем не менее, государство считает обязательным оказать поддержку таким женщинам.

Пенсия многодетным матерям в России насчитывается в общем порядке, но предусмотрены некоторые льготы в порядке ее предоставления.

Выход на пенсию многодетной матери

Самая главная льгота от государства установлена относительно того, во сколько на пенсию многодетная мать может выходить. Но вначале разберем статус и критерии к его отношению.

В обществе принято считать, что наличие трех детей или более дает присвоение звания многодетной. Это так, и женщина по праву использует определенные социальные льготы.

Но это правило не действует в случае назначения пенсии.

В законе, регулирующем порядок выплат данной категории, нет детальной характеристики, но упоминается требование относительно наличия от 5 детей.

Поправка о предоставлении аналогичных возможностей и оформлении более ранней пенсии многодетной матери 3 детей и более допустима на уровне местных органов власти. Об этом стоит уточнять в социальных и пенсионных фондах в своем городе.

Досрочная пенсия многодетным матерям полагается при соблюдении каждого из этих требований:

  • Наличие 5 малышей и более. Разницы между усыновленными и родными не делается. При этом в расчет берутся именно родительские права. Т.е. например, при совместном проживании с неусыновленным пасынком или падчерицей, дети не считаются законными. И в обратном случае, если родных детей по факту воспитывает отец, бабушка или иные родственники, статус с женщины не снимается, если родительских прав она не лишена (даже при раздельном проживании).
  • Достижение 50 лет – минимальная норма.
  • К моменту достижения возраста, детям должно быть более 8 лет. При этом, выход на пенсию многодетной матери откладывается, пока младшему не исполнится 8 лет. В тот же год допустимо заниматься оформлением.
  • Время официального трудоустройства – свыше 15 лет.

Если хоть один критерий не совпадает, раньше выйти на пенсию нет возможности.

По регионам льготная пенсия многодетной матери может предоставляться на более лояльных условиях. Например, для женщин, работавших в тяжелых условиях (Крайний север) допустимо выполнить такие требования:

  • Наличие 3 детей.
  • Общий стаж работы – 20 лет.
  • Период работы в северных областях – 12-17 лет (размеры закреплены по регионам).

Проживание в районах крайнего севера облегчает условия досрочного получения пенсии многодетной матери

Особенности расчета

Пенсия многодетным матерям в 2017 году рассчитывается по тем же условиям, что и для всех граждан. В расчет берутся стаж, предписанный законом, и количество индивидуальных баллов.

Последние формируются по страховым взносам, выплаченным работодателем на основании величины оклада. Сегодня минимальный размер баллов составляет 9 баллов.

Но, согласно пенсионной реформе, лимит с каждым годом подлежит увеличению до норматива 30.

Особенности расчета пенсии для многодетной матери

Таким образом, какая пенсия многодетным матерям будет выплачиваться, зависит от ее личных характеристик и суммы страховых баллов.

Женщины, уже оформившие выплаты по более ранним нормативам, сегодня могут произвести перерасчет. Это обусловлено изменениями в части учета отпуска за малышами до 1,5 лет.

Сегодня 6 лет нахождения в таком отпуске включаются в трудовой стаж, а еще до 2014 года такое правило действовало в отношении только 3 лет.

А ведь чем больше детей, тем больше времени женщина вынуждена уклоняться от работы и обеспечивать им полноценный уход, особенно в младенчестве. А это не дает возможности сформировать должную величину стажа.

Отдельная доплата к пенсии многодетным матерям на государственном уровне сегодня не предусмотрена.

Какие документы нужны для оформления

Для перерасчета или оформления необходимо посетить Пенсионный фонд. Насчитывается пенсия для многодетных матерей при передаче таких документов:

  • Паспорт.
  • Детские свидетельства о рождении.
  • Свидетельство о смерти, если один из малышей умер. Оно принимается во внимание, если ему было более 8 лет. В противном случае, ребенок не учитывается в общем количестве.
  • Документы о подтверждении времени работы: справки от работодателей, трудовая книжка, т.п.
  • Подтверждения уровня заработной платы до 2002г., когда отчисления страховых взносов не осуществлялось (при наличии).
  • Документы, дающие право на дополнительные льготы: мать-одиночка, ребенок-инвалид (при наличии).

Для получения пенсии многодетной матери придется собрать пакет документов

Через 10 дней происходит начисление первой выплаты или поступает ответ относительно перерасчета.

Таким образом, многодетная мать льготы на пенсию получает преимущественно в возможности раньше ее оформить, а никак не в увеличении ее размера.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей.

Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей.

В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности.

О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Условие 4 – достижение 50-летнего возраста.

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст.

71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением стандартного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

Подготовлено Персональные права.ру

Размер пенсии для многодетных матерей в 2018 году

Законодательство РФ очень трепетно относится к защите института материнства и семьи, потому пенсия многодетным матерям в 2018 году подразумевает и шанс досрочного оформления, и наличие дополнительных поощрений и льгот.

Такое отношение связано с массой трудностей, с которыми сталкиваются женщины, в семьях которых несколько несовершеннолетних. И эти сложности имеют не только финансовый характер, но и психологический, который влечет истощение нервной системы и организма в целом.

Таким образом, политика направлена на повышение рождаемости.

Согласно отечественному законодательству, все лица, которые является гражданами страны, а также каждый иностранец, который имеет разрешение на постоянное или временное проживание на территории государства, имеют право на получение пенсионных выплат. При этом, порядок начисления пенсионного обеспечения при выходе на заслуженный отдых, а также его размер будет зависеть от занимаемой должности и трудового стажа. Так, предусмотрены такие основания для наделения пенсионным содержанием:

  • уходить можно только, когда стаж превышает 15 лет труда
  • осуществление регулярных выплат в пользу пенсионного фонда с зарплаты.

Федеральный Закон № 400 – это основной документ, который определяет круг лиц, которым положена льготная пенсия. В частности, это гарантировано женщинам имеющим детей свыше трех человек.

В таком случае, выход на пенсию для многодетных матерей допускается в 50 лет.

Специальные субъекты

Досрочная пенсия многодетным матерям в России может быть оформлена в ограниченном перечне случаев. И доказывание фактов биологических родов, когда женщине не позволили продолжать воспитание ребёнка, не будут считаться.

Таблица № 1 Кому положена льготная пенсия по старости, и на каких условиях

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более.

Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д.

Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери многодетной может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

Законодательное регулирование вопроса

В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются.

Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается.

То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

Условия предоставления

Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков.

Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

    родить либо усыновить пятерых детей и более

  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж
  • минимум 30 пенсионных баллов
  • возраст не моложе 50 лет.

Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов
  • иметь 20 лет страхового стажа
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.

Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила.

Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет.

Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут.

Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы.

Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж. Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго.

Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

    за первого – 1,8 балла

  • второго – 3,6 балла
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

  • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности
  • трудового и страхового стажа работницы
  • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
  • стоимости одного балла.

В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих:

  • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля
  • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

  • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке
  • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

  • Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

    заявление о назначении досрочной пенсии

  • паспорт с отметкой о прописке
  • трудовую книжку
  • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы
  • справку о составе семьи
  • свидетельства о рождении
  • свидетельство о браке
  • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).

У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

Виды льгот

Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений.

Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью.

Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

Какие льготы получает многодетная мать при выходе на пенсию

Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

  1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
  3. Предоставление места в детском саду без очереди.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
  5. Выделение дачного участка в первую очередь.
  6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
  7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
  8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.

Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году

В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:

  1. Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
  2. Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
  3. Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644 руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
  4. Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.

О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

О admin

x

Check Also

Какие налоговые льготы положены ветеранам боевых действий в Московской области , налоги в Подмосковье

Военнослужащие России принимали участие в разных боях, происходивших не только на ее территории, но и за границей. Поэтому власть решила отдельно выделить категорию участников боевых действий. Люди, имеющие такой статус, вправе рассчитывать на меры социальной ...

Какие налоговые льготы по транспортному налогу положены пенсионерам по старости в Ростовской области

Льготы пенсионерам в 2019 году в Ростовской области действуют по общим правилам, предусмотренным федеральным законодательством, и представляют одну их форм государственной поддержки нуждающимся категориям граждан. Для получения данной привилегии потребуется соблюдение ряда условий, подтверждение статуса ...

Какие налоговые льготы можно получить при покупке жилья, квартиры в ипотеку

Ипотечное кредитование – реальный способ стать владельцем собственной квартиры или дома. Поэтому государство заинтересовано в том, чтобы ипотека стала доступной для всех слоев населения. Одной из форм государственной помощи тем, кто готов взять ипотечный кредит, ...

Какие налоговые льготы имеются у пенсионеров по старости?

Налоговые льготы для пенсионеров предусматриваются как в федеральном законодательстве, так и в законах субъектов РФ. Для того чтобы воспользоваться ими, пенсионеру необходимо предъявить в налоговую инспекцию лишь пенсионное удостоверение. Какие льготы у пенсионеров? Система социальной ...